Kommunikationstrainer

Ein Kommunikationstrainer ist ein Experte, der Einzelpersonen, Gruppen und Organisationen dabei unterstützt, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern. Dazu zählen unter anderem verbale und nonverbale Kommunikation, Präsentationstechniken, Konfliktmanagement und Teamarbeit. Kommunikationstrainer arbeiten in verschiedenen Branchen, von Unternehmen über Bildungseinrichtungen bis hin zu Non-Profit-Organisationen.

Ausbildung

Die Ausbildung zum Kommunikationstrainer ist in Deutschland nicht einheitlich geregelt. Häufig wird ein Hochschulabschluss in einem relevanten Fach, wie z.B. Psychologie, Sozialwissenschaften, Pädagogik oder Kommunikationswissenschaften, vorausgesetzt. Darüber hinaus gibt es zahlreiche Weiterbildungen und Zertifizierungen, die von verschiedenen Institutionen angeboten werden und auf die spezifischen Bedürfnisse des Berufsbildes zugeschnitten sind.

Regelung der Ausbildung / Ablauf

Da es keine einheitliche Regelung gibt, variieren die Inhalte und der Ablauf der Ausbildungen. Typischerweise beinhalten sie aber:

• Theoretisches Wissen über Kommunikationsprozesse
• Praktische Übungen zur Verbesserung der eigenen Kommunikationsfähigkeiten
• Methoden zur Analyse und Bewertung von Kommunikationssituationen
• Techniken zur Vermittlung von Kommunikationskompetenzen an andere
• Supervision und Reflexion der eigenen Arbeit

Dauer der Ausbildung

Die Dauer der Ausbildung zum Kommunikationstrainer variiert je nach Anbieter und Intensität der Weiterbildung. In der Regel kann man von einer Dauer zwischen 6 Monaten und 2 Jahren ausgehen.

Abschluss der Ausbildung

Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erhalten die Teilnehmer ein Zertifikat oder ein Diplom des jeweiligen Anbieters, das ihre Qualifikation als Kommunikationstrainer bestätigt.

Ausblick nach der Ausbildung

Mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Kommunikationstrainer stehen den Absolventen vielfältige Berufsmöglichkeiten offen. Sie können als selbstständige Trainer, angestellte Trainer in Unternehmen oder Bildungseinrichtungen, oder in Organisationen, die Kommunikationstrainings anbieten, tätig werden.

Chancen am Arbeitsmarkt

Die Chancen am Arbeitsmarkt für Kommunikationstrainer sind aufgrund der wachsenden Bedeutung von Kommunikationskompetenzen in der modernen Arbeitswelt gut bis sehr gut.

Verdienst nach der Ausbildung

Der Verdienst von Kommunikationstrainern variiert stark und hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie z.B. der Berufserfahrung, dem Arbeitsumfeld und der Region. Im Durchschnitt kann man von einem Einstiegsgehalt von ca. 35.000 bis 45.000 Euro brutto pro Jahr ausgehen.

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Berufsbild

Kommunikationstrainer haben zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Dazu zählen unter anderem:

• Spezialisierung auf bestimmte Kommunikunikationsthemen, wie interkulturelle Kommunikation oder Führungskommunikation

• Erweiterung des methodischen Repertoires, z.B. durch Coaching-Ausbildungen oder Mediationstrainings
• Aneignung von Kenntnissen in verwandten Bereichen, wie Organisationsentwicklung, Personalentwicklung oder Change Management
• Teilnahme an Fachtagungen, Workshops und Netzwerkveranstaltungen, um sich mit Kollegen auszutauschen und auf dem neuesten Stand der Forschung zu bleiben

Weiterführende Links

1. Bundesverband für Kommunikationstrainer und -berater (BDVT)
2. Deutsche Gesellschaft für Verbandsmanagement (DGVM)
3. Institut für Kommunikation und Gesellschaft (IKG)

Quellen

• Bundesverband für Kommunikationstrainer und -berater (BDVT). (n.d.). BDVT
• Deutsche Gesellschaft für Verbandsmanagement (DGVM). (n.d.). DGVM
• Institut für Kommunikation und Gesellschaft (IKG). (n.d.). Institut für Kommunikation und Gesellschaft