Assessment Center – Berwerbungsverfahren als Marathon

| Keine Kommentare

Business Finish LineDie Bewerbungsverfahren in großen Unternehmen können oft über das ansonsten übliche, halbstündige Bewerbungsgespräch hinaus gehen. Da es sich hier zumeist um karriereorientierte Positionen handelt und die Bewerberzahl groß ist, müssen die Unternehmen einen Weg finden, die Anwärter gezielt in verschiedenen Drucksituationen kennenzulernen und gleichzeitig deren Potenzial zu prüfen. Weiterlesen

Stolperstein soziale Netzwerke

| Keine Kommentare

GENYDer Bewerbungsprozess an sich ist schon schwierig genug – auf vieles muss geachtet werden. Für die meisten bedeutet dies, an den Bewerbungsunterlagen bis zur Perfektion zu feilen. Doch es ist wichtig, weiter zu gehen: Das individuelle Online-Profil. Weiterlesen

Das perfekte Unternehmen: Traumfirma für Bewerber

| Keine Kommentare

KarriereaussichtenIm perfekten Unternehmen zu arbeiten wünschen sich viele. Doch natürlich variieren da die Vorstellungen je nach Mitarbeiter. Wohl fühlen wollen sich aber alle. Weiterlesen

Die gute Online-Bewerbung – Was macht Eindruck?

| Keine Kommentare

bewerbung3Eine Online-Bewerbung geht schnell, ersetzt aufwändige Bewerbungsmappen aus Papier und erspart Bewerbern die Angst vor Eselsohren durch Postboten. Viele Unternehmen quer durch alle Branchen akzeptieren heute nicht einmal mehr eine Bewerbungsmappe in herkömmlichem Format. Aber was macht wirklich Eindruck bei Arbeitgebern und worauf ist zu achten, um eine auch visuell ansprechende Bewerbung online abzugeben? Weiterlesen

Fachkräftemangel oder Bewerberwettrennen?

| 3 Kommentare

Business Finish LineIn den Medien kursieren jährlich Berichte, wonach die Wirtschaft sich entweder darüber beklagt, bestimmte Stellen mangels Bewerberqualifikationen nicht besetzen zu können oder von einem Fachkräftemangel spricht, der durch den demografischen Wandel hervorgerufen werde und Unternehmen in eine schwierige Situation bringe. Weiterlesen

Seite 1 von 612345...Letzte »